Breaking News

Lantik Pejabat Baru, Bupati Ikram Tekankan Manajemen Talenta dan Sistem Merit ASN


 

WEREINFO — WEDA, | Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah resmi menggelar upacara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan Pengawas di lingkungan pemerintah daerah pada Jumat (10/7/2026) sore.


Dalam sambutannya, Bupati Halmahera Tengah, Dr. Ir. Ikram M. Sangadji, M.Si, menegaskan bahwa pelantikan ini bukan sekadar prosesi seremonial atau pengisian kekosongan jabatan semata. Momentum ini merupakan langkah strategis daerah untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan fokus pada hasil nyata bagi masyarakat.


"Kebijakan BKN terbaru mengarahkan pengelolaan ASN pada penerapan manajemen talenta. Oleh karena itu, setiap pejabat dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi, adaptif terhadap perubahan, serta mampu menunjukkan kinerja nyata yang terukur," ujar Ikram di hadapan para pejabat yang dilantik.


Ia juga mengingatkan bahwa jabatan merupakan sebuah amanah besar yang wajib dipertanggungjawabkan kepada pemerintah, masyarakat, serta Tuhan Yang Maha Esa. Integritas, profesionalisme, loyalitas, dan kolaborasi lintas perangkat daerah menjadi poin utama yang ia tekankan kepada seluruh aparatur.


Secara khusus, Bupati menaruh harapan besar kepada para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang baru dilantik agar mampu menjadi motor penggerak perubahan di instansi masing-masing melalui budaya kerja yang berintegritas dan kaya inovasi. 


Sementara untuk pejabat Administrator dan Pengawas, ia mengingatkan posisi mereka sebagai ujung tombak pelaksana kebijakan yang menentukan efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas pelayanan publik.


Lebih lanjut, Bupati Ikram M. Sangadji menjelaskan bahwa proses penempatan jabatan kali ini dilakukan secara akuntabel sebagai bagian dari implementasi sistem merit dalam manajemen ASN.


"Untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, pengisian dilakukan melalui mekanisme manajemen talenta sesuai peraturan perundang-undangan. Sedangkan untuk jabatan Administrator dan Pengawas, proses usulannya telah melalui pengawasan ketat serta pengendalian dari BKN RI menggunakan aplikasi I-MUT (Integrated Mutasi)," jelasnya.


Melalui komitmen penerapan sistem merit dan penguatan manajemen talenta ini, Pemkab Halmahera Tengah mengajak seluruh ASN untuk meninggalkan pola kerja rutinitas. ASN didorong untuk terus meningkatkan kapasitas diri dan menjunjung tinggi nilai-nilai ASN BerAKHLAK agar mampu memberikan pelayanan yang cepat, responsif, serta transparan demi kemajuan Kabupaten Halmahera Tengah.


Agenda ini turut dihadiri oleh Wakil Bupati Halmahera Tengah, Sekretaris Daerah, para Asisten, Staf Ahli, serta jajaran pimpinan perangkat daerah.

(Nkess)